Рефераты, курсовые и дипломы на заказ без предоплаты.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу.  рефераты, курсовые, дипломы на заказ без предоплаты в кратчайшие сроки  скидки и гарантии
Рефераты, курсовые, дипломные работы на заказ. Антиплагиат. Скидки
Прайс-лист Готовые работы Бесплатные материалы
ЗАКАЗАТЬ Специальности Банк рефератов
Консультации Статьи Подбор литературы
Готовые рефераты, курсовые и дипломы без предоплаты. Антиплагиат.
ЭКСПРЕСС - ЗАКАЗ:  для тех, кто экономит время и деньги при оформлении реферата,  курсовой, диплома на заказ

Шпаргалки Билеты к экзаменам Проблемно-тематические курсы

Воспользуйтесь формой поиска по сайту, чтобы найти материалы по вашей теме.

Поиск материалов

Труд руководителя

В расписании руководителя крупной компании должны быть отражены все его функции. Рассмотрим расписание директора автомобильного завода. В его компетенцию входит:

Контроль за протекающими на заводе процессами и принятие решений по спорным и проблематичным ситуациям.

Организация самих процессов: планирование деятельности различных подразделений организации, обеспечение трудовыми, сырьевыми и иными видами ресурсов.

Организация связей с поставщиками, подрядчиками и заказчиками.

Организация работы различных маркетинговых, рекламных служб и т. д.

Организация встреч с клиентами и потенциальными клиентами.

Организация участия фирмы в различных выставках и т. д.

При этом следует отметить то, что каждый руководитель должен стремиться не сам выполнять всю работу а делегировать свои полномочия нижестоящему звену.

Если обнаружится, что работники, занимаются подготовкой вечера вместо того, чтобы заниматься основной работой, я потребую вернуться к своим прямым обязанностям, затем объявлю, что один из рабочих дней будет посвящен исключительно подготовке к празднику, при этом вынесу устное порицание за нарушение дисциплины.

Для руководителя основным является умение организовывать деятельность организации, вовлекать все имеющиеся у него ресурсы в эту деятельность, умение обеспечивать максимально эффективную и слаженную работу всех отдельных звеньев организации.

Менеджеры должны обладать определенными качествами, знаниями и навыками, отвечающими задачам, характеру и содержанию своего труда. Исследователи выявляют их путем анализа работы менеджеров-практиков или на основе заключения экспертов. В результате получают квалификационную модель руководителя.

Задайте свой вопрос по вашей работе

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.






Добавить файл к заказу

- осталось написать email или телефон

Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Карта сайта ЗАКАЗАТЬ
Цены, скидки и акции
Реферат, доклад, эссе, контрольная 120 р./стр.
Курсовая от 150 р./стр.
Отчёт по практике 150 р./стр.
ВКР, дипломная от 175 р./стр.
Скидки. Антиплагиат.
Поделиться
Реклама



Мы в социальных сетях
Отзывы
Антон, 4.06
Спасибо большое за понимание , мои сокурсники на ваши работы не жалуются ) надеюсь управимся)


Букинистика: редкие книги!